Rematrículas na rede municipal iniciam na próxima semana

A Secretaria de Educação de Içara já divulgou o edital orientando pais e responsáveis sobre as matrículas e rematrículas na rede municipal para o ano letivo de 2022. Conforme o cronograma, o prazo para rematrículas será aberto na segunda-feira, dia 8, sendo que a documentação de alunos matriculados em escolas e creches do município precisa ser atualizada até 11 de novembro.

Entre os dias 12 e 16 de novembro é o prazo estabelecido para as transferências entre unidades escolares para alunos já matriculados na rede municipal de Içara. Entre 17 e 19 de novembro, então, poderão ser efetuadas as novas matrículas. As matrículas para alunos novos devem seguir a fila única no endereço eletrônico: icara.ieducar.com.br.

As unidades escolares atendem das 8h às 17 horas, exceto a modalidade do Cejai, que atende nos períodos matutino e noturno, na rua Olívio Biff, bairro Jardim Elizabete, ou pelo telefone (48) 3432-5948. Os pais e/ou responsáveis poderão ligar para as unidades escolares para obter mais informações ou para a Secretaria de Educação, pelo telefone (48) 3431-3590.

A educação infantil, modalidades de creche e/ou pré-escola, atende crianças de quatro meses até cinco anos e 11 meses de idade; o ensino fundamental destina-se a estudantes a partir dos seis anos de idade, enquanto a idade mínima para a matrícula e frequência em cursos de Educação de Jovens e Adultos, do ensino fundamental, é de 15 anos completos na data da matrícula, e para o ensino médio é de 18 anos completos na data da matrícula.

Documentos necessários

Centro de Educação de Jovens e Adultos (Cejai): Histórico escolar, RG e CPF, comprovante de residência atualizado e documento legal de guarda, se for o caso e foto 3x4 do aluno.

Escolas municipais: Comprovante de residência atualizado, certidão de casamento ou união estável dos pais, documento legal de guarda, se for o caso, RG e CPF do pai ou responsável, certidão de nascimento, CPF, RG e cartão do SUS e foto 3x4 do aluno.

CEI´s: Comprovante de residência atualizado, certidão de casamento ou união estável dos pais, documento legal de guarda se for o caso, RG e CPF do pai ou responsável, certidão de nascimento, CPF, RG e cartão do SUS do aluno, declaração de trabalho dos pais em papel timbrado da empresa constando o horário de trabalho conforme contrato e comprovante de renda bruta de toda família (se não tiver renda, deve apresentar uma declaração de que não executa função remunerada) e cartão da vacina atualizado.