Aberta temporada de oportunidades

Férias e descanso seriam atribuições habituais à época. No entanto, para muitos, o período é de preparação ao ingresso no mercado de trabalho. Cristina Oliveira, 14 anos, enquadra-se neste grupo. Desde segunda-feira, a estudante se dedica ao Projeto de Iniciação ao Trabalho (PIT). O curso, realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), é de curta duração e compreende aspectos técnicos e práticos do cotidiano profissional. Segundo a jovem, mesmo com poucos dias de aula, o conhecimento é significativo. “É a primeira vez que faço uma qualificação. Aprendi a me portar melhor, a me arrumar no ambiente de trabalho”, relata.

Dos cerca de 20 integrantes da turma, uma pequena parcela já abraçou uma oportunidade, como Daniel de Souza, 14 anos. Ele conquistou um estágio na Caixa Econômica Federal, em sua segunda tentativa de imersão ao mercado. “Fiz uma entrevista, mas não deu certo. E pouco tempo depois surgiu esta oportunidade”, conta. “Estou muito ansioso. Vai ser uma experiência importante para o futuro”, considera.

As circunstâncias compõem o cenário configurado nas últimas semanas. Segundo a supervisora do CIEE de Criciúma, Daiane Torquato Brolessi, a demanda tem se aquecido, consequência da volta às aulas e o fim dos recessos empresariais. A condição se repete a cada ano, mas neste, em especial, registra-se um movimento “atípico”. “Nos anos anteriores tínhamos dificuldade para encontrar interessados nas vagas, muitos diziam para ligar depois”, compara.

Daiane destaca que, além de fomentar experiências profissionais, os estágios propiciam a formação especializada. “As empresas cada vez mais sentem a necessidade de ter pessoas qualificadas, e o estágio é uma maneira de formar o profissional”, coloca. Em muitos casos o estágio também oportuniza a efetivação no mercado. Ao longo de 2012, 7.675 pessoas registraram seu primeiro emprego na região. Somente em Criciúma, o saldo foi de 4.241, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

Aos interessados na iniciação profissional, dois programas se destacam no CIEE. Para os estágios, materializa-se a possibilidade de colocar o conhecimento em prática. O candidato precisa ter a partir de 16 anos e cursar ensino médio, técnico, profissional, superior ou educação especial. “O estagiário não tem vínculo empregatício com a empresa. É um contrato que pode durar até dois anos”, complementa Daiane.

Outra oportunidade é o CIEE Aprendiz, que acompanha iniciativas do Governo Federal, como a Lei da Aprendizagem, que determina a contratação de aprendizes proporcional ao número de funcionários. “Ele terá o registro na carteira, com todos os benefícios”, coloca. Como requisito é preciso ter entre 14 e 24 anos.

Como característica comum aos programas, Daiane destaca as exigências que vão além do currículo. “As empresas contratam muito pelo técnico, mas acabam desligando pelo comportamental. Às vezes, a pessoa é ótima em informática ou em outra atividade, mas não respeita hierarquia ou está devendo em gentilezas”, observa.

Somando os programas, na unidade existem 70 vagas em aberto. Segundo Daiane, a oferta maior se concentra nos segmentos de administração, economia e contabilidade, estendendo-se ao técnico em administração e secretariado.

Para os que almejam um estágio é preciso realizar cadastro, apresentando Carteira de Identidade, CPF e Comprovante de matrícula ou atestado de frequência escolar. Já para o CIEE Aprendiz é necessário Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade e CPF. Daiane lembra que os estudantes já cadastrados precisam atualizar as informações. A unidade está localizada na rua Pedro Beneton, 381, Centro. Mais informações por meio do telefone (48) 3437-6527.