Empresas de tecnologia de SC devem abrir 16 mil vagas até 2023, aponta Acate

As empresas de base tecnológica de Santa Catarina devem abrir 16.612 novas vagas até 2023, sendo mais da metade delas - 9.303 postos ou 56% - para desenvolvedores de software. Os resultados desse levantamento inédito da Associação Catarinense de Tecnologia evidenciam o cenário de retomada do mercado de trabalho do setor de TI e o crescimento exponencial de novas vagas.

“As remunerações na área de tecnologia partem de R$ 3 mil e costumam ser três vezes superiores ao salário médio da indústria. Ou seja, são postos que podem representar um ganho significativo para as famílias e auxiliar na retomada econômica e na geração de emprego e renda - fundamentais para o país em um período pós-pandemia. As empresas, mesmo as de outros segmentos, também necessitam desses talentos. Por isso, é fundamental o apoio de todos - Governo, empresas, entidades e academia - para formação desses profissionais”, reforça o presidente da Acate, Iomani Engelmann.

A Acate realizou o mapeamento com as empresas de tecnologia de Santa Catarina e 228 delas responderam formalmente. Com apoio de professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), foi feita a extrapolação dos dados. Segundo as estatísticas, as funções mais demandadas são Desenvolvedor Full Stack, Back-end e Front-end, seguidas por analista de serviços/suporte TI e analista de negócio.

Já em relação às competências dos candidatos, as mais exigidas são conhecimentos em tecnologias ágeis, experiência profissional na área, habilidade em execução de projetos e domínio de linguagens de programação. Inglês e formação acadêmica, por exemplo, aparecem na 7ª e 8ª posição entre as mais demandadas.

Porém, sabe-se que apenas a formação ou conhecimentos técnicos não bastam. A pesquisa identificou ainda quais são as soft skills, ou habilidades interpessoais, mais valorizadas. Neste quesito, a que domina é a capacidade de resolver problemas (90,8%), seguida por trabalho em equipe (78%) e proatividade (68%).